Dr. Öğr. Üyesi Özgül YÜKSEKBİLGİLİ

Dr. Öğr. Üyesi Özgül YÜKSEKBİLGİLİ
Öğretim Üyesi
Tam Zamanlı

İletişim Bilgileri

E-Posta: ozgul.yuksekbilgili@hku.edu.tr

Telefon: 0(342) 211 80 80

Dahili: 

Odası:

Eğitim Bilgileri

  • 2006 Lisans: Çukurova Üniversitesi

    Tekstil Mühendisliği

  • 2011 Yüksek Lisans: Gaziantep Üniversitesi

    İşletme

  • 2016 Doktora: Hasan Kalyoncu Üniversitesi

    İşletme

Mesleki Deneyim

Öğretim Üyesi

Hasan Kalyoncu Üniversitesi (...)

Makaleler

Dr. Öğr. Üyesi Özgül YÜKSEKBİLGİLİ’a ait tüm makalelere aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

Diğer Makaleler

7.1. Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler (SCI,SSCI,Arts and Humanities)

7.2. Uluslararası diğer hakemli dergilerde yayınlanan makaleler

7.2.1. Çayırağası, Filiz, Alsu, Erkan, Yüksekbilgili, Özgül ve Büyükbeşe, Tuba. (2016). CHOICE OF STRATEGY IN SME’S. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 6(12). 617-629.

7.2.2. Yıldırım, İbrahim ve Yüksekbilgili, Özgül. (2016). SAĞLIK PERSONELİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA İLİŞKİN ALGI DÜZEYLERİNİN İNCELENMESİ. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi. 9(44): 1293-1305.

7.2.3. Yüksekbilgili, Özgül. (2017). ÖZEL SAĞLIK İŞLETMELERİ ÇALIŞANLARININ ÖRGÜT İKLİMİ ALGILARININ DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİNE GÖRE İNCELENMESİ.İktisadi, İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi, 2(2): 45-60.

7.2.4. Yüksekbilgili, Özgül. (2018). TRC1 BÖLGESİNDE KAMU VE ÖZEL SAĞLIK İŞLETMELERİNDE ÖRGÜT İKLİMİ UNSURLARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKİLERİ. İşletme Bilimi Dergisi (JOBS). 6(2): 217-238.

7.2.5. Yıldırım, İbrahim ve Yüksekbilgili, Özgül. (2021). KADIN GİRİŞİMCİLERİN İŞ KURMA NEDENLERİ VE YAŞANILAN SORUNLARIN BELİRLENMESİNE DÖNÜK NİTEL BİR ARAŞTIRMA. TURAN-SAM Uluslararası Bilimsel Hakemli Dergisi. Cilt: 13/KIŞ, Sayı: 49: 251-261.

7.2.6. Yıldırım, İbrahim ve Yüksekbilgili, Özgül. (2021). GÖÇMEN GİRİŞİMCİLİĞİ VE SURİYELİ GÖÇMENLERİN İŞ KURMA SORUNLARI. Socrates Journal of Interdisciplinary Social Studies, 7(10): 112-130.

Detaylı CV Görüntüle

PDF