Prof. Dr. Mazlum Çelik
Öğretim Görevlisi
Tam Zamanlı

İletişim Bilgileri

Telefon: 0(342) 211 80 80

Dahili: 1312

Odası:

Eğitim Bilgileri

  • 2007 Doktora: Atatürk Üniversitesi

    Yönetim Organizasyon

  • 2001 Yüksek Lisans: Süleyman Demirel Üniversitesi

    İktisat

  • 1990 Lisans: Kara Harp Okulu

    Yönetim

Mesleki Deneyim

İç Denetim Kurulu Üyeliği

Hasan Kalyoncu Üniversitesi (2017 - ...)

Kalite Kurulu Üyeliği

Hasan Kalyoncu Üniversitesi (2017)

Dergi Editörlüğü

Türk Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi (2016 - ...)

Sosyal Bilimler Enstitü Müdürlüğü

Hasan Kalyoncu Üniversitesi (2015)

Senato Üyeliği

Hasan Kalyoncu Üniversitesi (2015 - ...)

İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Fakülte Yönetim Kurulu Üyeliği

Hasan Kalyoncu Üniversitesi (2015-2015)

İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Fakültesi Dek. Yrd. lığı

Hasan Kalyoncu Üniversitesi (2015 - 2015)

İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Fakülte Kurul Üyeliği

Hasan Kalyoncu Üniversitesi (2014-)

Sosyal Bilimler Enstitü Kurul Üyeliği

Hasan Kalyoncu Üniversitesi (2014-)

Sosyal Bilimler Enstitü Müdür Yardımcılığı

Hasan Kalyoncu Üniversitesi (2014-2015)

Malzeme Tedarik ve Loj. Yönetim Ana Bilim Dalı Başkanı

Kara Harp Okulu Savunma Bilimleri Enstitü Müdürlüğü (Ankara) (2009-2010)

Uzmanlık

Savunma Planlaması, (Planlama, Programlama, Bütçeleme ve Uygulama Sistemi)- Staratejik kaynak planlama (2003-2009)

Yöneticilik

Kara Kuvvetleri Komutanlığının Çeşitli Birimlerinde Yöneticilik(Takım, Tim ve Bölük K.lığı)(Edirne, Bingöl, KKTC, Isparta, Sarıkamış) (1991-2003)

Makaleler

Prof. Dr. Mazlum ÇELİK’E ait tüm makalelere aşağıdaki pdf linkinden ulaşabilirsiniz.

  • A1. Turunç Ö., M.Çelik, S. Gürbüz, “The Impact Of Perceived Organizational Support On Work-Family Conflict: Exploring The Mediating Role Of Role Overload”, Economic and Industrial Democracy , 34(1), 145-160, 2013. doi:10.1177/0143831X12438234
  • A2. Çelik M., A.Tabak., Ü Sığrı., M. Uysal ve  Ö. Turunç, “The Relationship Between Burnout and Emotıonal Labour of The Employees in Hospıtal Sector”, International Journal of Business and Management Studies, Vol.2, No.1, 47-54(2010).
  • A3. Turunç Ö. Çelik M., A.Tabak.,ve M.Kabak.,“The Impact of Transformatıonal Leadership Contingent Reward Leadership Styles Innovative Behaviour: Mediatıng Role Of Leader Member Exchange Qualıty ” International Journal of Business and Management Studies, Vol.2, No.1, 69-79(2010).

Proje, Patent & Tasarım

Kara Harp Okulu Bilimsel Denetleme Kurulu Yönergesi, Bölüm Temsilcisi, Ankara, 2010.

Bilimsel Etkinliklere Katılım Yönergesi, Bölüm Temsilcisi, Ankara, 2011.

Sosyal Bilimlerde Veri Analizi, Yürütücü, İpekyolu Kalkınma Ajansı,2015

Başarılar & Tanınırlık

Üstün Hizmet Ödülü

MSB.lığı, Gen.Kur. Bşk.lığı, KKK.lığı ve KHO K.lığı tarafından tevdi edilen Eğitim ve Öğretim konusundaki; gayret, üstün hizmet ve çalışmalarla ilgili değişik zaman ve seviyedeki ödüller (98 Adet).

Muhan Soysal En İyi Bildiri Ödülü

Ulusal Yönetim Organizasyon Kongresi, Muhan Soysal En İyi Bildiri Ödülü.

Akademik Başarı Ödülleri

Hasan Kalyoncu Üniversitesi Akademik Başarı Ödülleri (11 Adet)

Detaylı CV Görüntüle

PDF